校党委常委王文山调研指导学校招生就业工作

本网讯（文/金涛）10月28日上午，校党委常委、校办公室主任王文山到招生与就业处调研指导招生就业工作。招生与就业处全体在岗人员参加座谈会。

会上，招生与就业处副处长曾又汇报了今年招生和就业工作基本情况以及未来工作计划，重点就招生宣传、企业招聘、就业教育、考核机制等内容进展进行了介绍，并就当前工作中存在的问题进行了说明。招生办公室主任吴媛媛、就业指导服务中心主任李秀刚分别就近期各自开展的具体工作进行了汇报。

在听取汇报后，王文山表示，招生就业工作是学校办学质量的重要体现，与千家万户的利益密切相关，具有极高的社会关注度，必须做实做好、做出成效。近一段时期以来，学校招生就业工作传承中有创新方式，传统中有现代元素，工作值得肯定。针对近期就业工作，王文山要求进一步加强就业教育的力度，既要扩大就业教育的覆盖面，也要重点关注特殊学生群体；既要在就业指导帮扶上做到点面结合，也要善用研究思维和数据思维开展工作；既要做好线下就业招聘会的组织工作，也要密切关注疫情防控政策，积极邀请优质企业开展线上招聘活动，以扎实有效的行动帮助学生实现早就业、就好业、高质量就业。针对近期招生工作，王文山要求认真做好2022年招生工作的总结，以研究的思维对工作进行复盘，以专家的视角审视工作成绩与不足；提前谋划好明年的招生宣传方案，要主动创新工作方式方法，做到早谋划、早布局，不断提升招生宣传实际效果。

王文山强调，招生就业工作事关学校发展大局，事关学生切身利益，当前学校正值“升大”关键时期，要进一步提高思想认识，多分析研判、多总结思考、多创新创造。一是要牢记职责使命，进一步明确工作职责，增强宏观谋划意识，增强前瞻思维和系统观念，转变工作理念，提升工作效率和质量；二是要完善工作机制，进一步建立高效、畅通的信息交流与沟通渠道，注重工作总结和规划，善于调配各类资源，推动招生就业工作上层次；三要善于创新创造，善于利用新技术、新媒体、新平台，采用精准化和个性化的招生就业方法，提升招生就业工作实效，确保学校就业工作稳居第一方阵、招生工作进入第一方阵。（审稿 曾又）