【回顾•展望】汽车工程学院2023年十件大事

【编者语】

闲云潭影日悠悠，物换星移又一年。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是学校实现“三步走”发展战略和“十四五”规划的关键之年，也是学校发展极不平凡、极为重要的一年。

这一年，全校上下坚持以党建为引领，以立德树人为根本，以开放创新为驱动，在建设国内一流应用研究型大学的新征程中勇毅笃行、蹄疾步稳，实现了跨越式发展、飞跃式前进、历史性突破，绘就了学校高质量发展新图景。

龙年伊始征程启，我们开设【回顾•展望】专栏，集中展示二级单位2023年十件大事，回望热辣滚烫的奋斗时光，总结年度工作的成果成效，交流实干追赶的宝贵经验，凝聚共识、汇聚力量，激励全校师生在新的一年“龘”显身手，以“龙”盘虎踞的坚守，以“龙”腾虎跃的奉献，以“龙”骧虎步的担当再创学校高质量发展新局面！

一、党建工作呈现新亮点

学院顺利通过省级“标杆院系”验收，凝练形成建设成果画册1辑、视频宣传片1个，系列推文多篇，并获推荐参加第四批全国高校“标杆院系”建设申报；分党委圆满完成换届，获评2023年度校级“先进基层党组织”；党员活动阵地不断夯实，新建标准化规范化党员活动室一间，打造廉政特色文化墙3面，形成廉洁文化作品集4套；持续凝练党建工作经验，积极探索“五强、六学、七引领”支部工作法，总结出学生党支部“五微特色”，在《人民日报》《学习强国》客户端等省级以上媒体平台发表典型工作经验13篇，产生了良好的社会影响力。

二、制度建设迈出新步伐

学院将2023年作为改革年，先后完成了系部重组，制定了教学质量评价实施细则、科研项目和成果工作量划拨管理办法、研究生奖学金评定量化计算办法、年度考核与聘期考核试点等22项制度改革和创新，其中教师聘期考核制的实施开创了学校聘期考核的先河。

三、学科建设实现新发展

全年完成学科建设重大标志性成果8项，牵头正式揭牌成立国家级现代产业学院—“东风HUAT智能汽车产业学院”，湖北省副省长邵新宇等多名省市领导出席揭牌仪式，建设经验入选教育部产业学院典型案例。接受并顺利通过全国机械专硕学位点评估不断提高学位点的教学质量、科研水平和学生培养质量。研究生教育稳步发展，2023年度报名人数创新高，就业率持续走高，获批6项校级研究生质量工程项目，2篇校级优秀论文。在2023一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛—第三届工程仿真创新设计大赛中获一等奖。

四、产学研用取得新突破

全年完成科研经费到账1428.53万元，较2022年超512万。发表核心以上文章、获批发明专利、专利成果转化共68项，超额完成目标任务。获批国家自然科学基金项目1项、省科技进步一等奖1项、中国物流与采购联合会科技进步奖一等奖1项、校级学科创新团队2支。对接企业50余家，与湖北省内10多家企业签订产学研战略合作协议，发布汽车行业内企业技术需求100余项，承接政府机关、企事业单位委托的各类科研课题约40项。

五、教学质量再上新台阶

获国家教学成果奖二等奖1项、省级教学成果奖3项；立项省级教研项目2项，教学部协同育人项目3项；《汽车构造》和《材料力学》2门课获批国家级一流课程；青年教师周红妮获得“2023湖北省第三届教师教学创新大赛”三等奖、覃玄获校“青年教师大赛”一等奖。新设智能车辆工程专业，首次招生志愿率达676.77%，顺利招收105名学生。

六、教师引培达成新目标

广开渠道，多方聚才，博士全年到岗23人，签订就业意向协议19人，超额完成人才引进目标，学院博士占比较往年上升19.8%。聘请华南理工大学机械与汽车工程学院副院长、教授、博士生导师上官文斌为学院名誉院长。多措并举、立德树人，持续推动提升教师教育教学水平和专业素养，2023年晋升教授4名、副教授6名、高级实验师1名，高级职称单次晋升人数创学院历年之最。

七、团学育人谱写新篇章

学生工作落地落细，单项考核获评“优秀”，连续十年获评“优秀学生分会”“优秀志愿者分会”等荣誉。实践活动有声有色，在“挑战杯”等社会实践活动中获国家级奖项8项、省级奖项荣誉6项，其中“启为创新·拾遗薪继”团队在团中央“三下乡”社会实践总结通报中再次获评“优秀团队”。典型选树精彩纷呈，编写《大学有为》优秀毕业生专辑第4册，工作经验获《湖北日报》、搜狐网、人民网等多个媒体刊发。辅导员队伍建设见行见效，1名辅导员晋升副教授，1人在全校辅导员职业能力大赛中夺冠，获推荐参加全省大赛；1名辅导员当选中国共产主义青年团第十九次全国代表大会代表，全省高校仅6人。

八、人才培养展现新硕果

大学生方程式赛车油车获全国一等奖，电车获得全国二等奖；在全国大学生智能汽车竞赛中获二等奖、三等奖各1项，省二等奖2项。本科生毕业生就业率超过95%；考研录取率24.33%，居全校首位；车辆196、车辆192班获评校级“考研先进班级”。

九、办学资源汇聚新渠道

新增宜昌东湖高中等4个优质生源基地；争取到社会捐赠660万元，用以推进国家重点实验室建设；与湖北帕菲特工程机械有限公司深入合作，争取到帕菲特奖学金100万（分10年付）并制定了相应的奖励分配制度，激励学困生和后进生。承担了北京、天津、宜昌三个校友分会的联络工作，开展校友走访工作，积极推进校友换届工作。承办湖北省高等教育学会汽车工程教育专业委员（暨湖北省汽车工程教育产教融合创新联盟）、湖北省力学学术年会，持续扩大学院的社会影响力。

十、院容院貌得到新改善

教书育人，硬件先行。新建专家工作室、博士工作室、教研室、3D动力联盟工作室及学院职工之家共计28间，增设会议平板5台、饮水机3台、空调3台，改造学院所有卫生间，显著改善了学习、工作、卫生、饮水等办公环境，大幅提高了师生满意度和幸福感。